مطالب پایگاه
اعضای هیات علمی
اینترنت
پست الکترونیک
اتوماسیون اداری و مکاتبات
پورتال آموزشی و پژوهشی
سامانه آموزش الکترونیک
مدیریت یادگیری - دروس حضوری
VPN
پورتال تغذیه
پیگیری نامه
ویرایش رزومه اساتید
اعضای هیات علمی
سامانه ارتقای اساتید(اوج)
سامانه جامع نظام پیشنهادها
دفتر تلفن
تلویزیون تحت شبکه
پایگاه نرم افزار
سامانه جلسات Online
راهنماها
مدیریت حساب کاربری
میز خدمت الکترونیک
کتابخانه دیجیتال
سامانه یکپارچه کتابخانهها
سامانه مدیریت یکپارچه آموزش کارکنان
| آخرین بروزرسانی: 1404/9/23 |
آکادمی نسل: مرجع مهارتآموزی برای همه نسلها در همکاری با دانشگاه امیرکبیر
در عصری که دانش و مهارت، پایهگذار موفقیت نسلهای مختلف است، آکادمی نسل با هدف ارتقای مهارتآموزی برای همه طبقات اجتماعی، فعالیت خود را با رویکردی متعهدانه آغاز کرده است. این آکادمی، با بهرهگیری از مدل آموزشی خاص و تقریباً منحصربهفرد خود، فضایی پویا برای توانمندسازی افراد از سنین مختلف فراهم کرده و در همکاری با دانشکده صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر، آیندهسازان جامعه را برای ورود به بازار کار و زندگی اجتماعی آماده میسازد.
مأموریت و اهداف آکادمی نسل
آکادمی نسل بر این باور است که ترکیب دانش و مهارتهای عملی، کلید گشودن درهای موفقیت در دنیای امروز است. این مجموعه با تأکید بر آموزشهای کاربردی و مهارتهای نرم، مأموریت خود را بر پایه موارد زیر بنا نهاده است:
- آموزش مهارتهای عملی و کارآفرینی: آمادهسازی افراد برای ورود به بازار کار با تمرکز بر سواد مالی، کسبوکار و حل چالشهای واقعی.
- پایداری و توسعه فردی: ترویج ایدهپردازی در راستای حفظ محیط زیست و تقویت مهارتهای فردی و گروهی برای زندگی اجتماعی بهتر.
- دسترسی برای همه: ارائه آموزشهای باکیفیت و در دسترس برای تمامی اقشار جامعه در محیطی جذاب و مؤثر.
- ارتباط صنعت و دانشگاه: ایجاد بستری برای انتقال دانش از محیط آکادمیک به دنیای واقعی از طریق برنامههای عملی و مشاوره و همکاری اساتید با تجربه و متخصص دانشگاه امیرکبیر و همچنین استفاده از ظرفیت فارغ التحصیلان دانشگاه با تمرکز بر نیازهای واقعی بازار کار و ایجاد فرصتهای شغلی، آکادمی نسل به توسعه همهجانبه افراد یاری میرساند و نقشی مؤثر در پیشرفت اقتصادی کشور ایفا میکند.
دستاوردهای قابل توجه
آکادمی نسل با برگزاری برنامههای موفق، توانسته توجه علاقهمندان به یادگیری مهارتی را جلب کند. بوتکمپ حضوری با همکاری شهر کتاب، بهطور اختصاصی برای نوجوانان 13 تا 16 سال، با استقبال خوبی مواجه شد و شرکتکنندگان با علاقه در آن مشارکت کردند. همچنین، کارگاه آنلاین آینده شغلی، که برای نوجوانان و جوانان طراحی شده بود، با موفقیت برگزار شد و نشان داد که نسل جدید به آموزشهای تعاملی نیاز دارد. اشتیاق شرکتکنندگان برای دورههای بعدی، انگیزهای برای ادامه این مسیر است.
چشمانداز آکادمی نسل
آکادمی نسل میخواهد به مرجع اصلی آموزش مهارتمحور در ایران تبدیل شود و جامعهای آگاه و توانمند بسازد که در آن هر فرد بتواند دانش خود را به مهارتهای عملی تبدیل کند و با اعتمادبهنفس در مسیر موفقیت حرفهای و اجتماعی گام بردارد. این هدف، با بهرهگیری از منابع علمی دانشگاه امیرکبیر و همکاری با شرکای صنعتی، نهتنها در داخل کشور، بلکه در سطح بینالمللی نیز دنبال خواهد شد. آکادمی نسل تلاش دارد تا با ایجاد شبکهای از کارآفرینان خلاق و ترویج فرهنگ پایداری و مهارتآموزی، پلی بین آموزش نظری و عملگرایی برقرار کند.
برنامههای آینده
آکادمی نسل برنامه دارد تا این سبک بوتکمپها و کارگاههای مهارتی را بهصورت منظم برای نوجوانان و جوانان برگزار کند. این برنامهها با تمرکز بر مهارتهایی چون کارآفرینی، سواد مالی و پایداری محیط زیستی، فرصتی بینظیر برای نسل آینده فراهم میکنند تا با چالشهای دنیای واقعی روبهرو شوند و از ایده تا اجرا را تجربه کنند.
دعوت به همکاری
دانشگاه صنعتی امیرکبیر و آکادمی نسل، با افتخار از دانشجویان، اساتید و تمامی علاقهمندان دعوت میکنند تا در این مسیر تحولآفرین مشارکت کنند. برای اطلاعات بیشتر و ثبتنام در برنامهها، به سایت آکادمی به آدرس (https://nasl.academy) مراجعه کنید و بخشی از آیندهسازان مهارتی باشید!
مأموریت و اهداف آکادمی نسل
آکادمی نسل بر این باور است که ترکیب دانش و مهارتهای عملی، کلید گشودن درهای موفقیت در دنیای امروز است. این مجموعه با تأکید بر آموزشهای کاربردی و مهارتهای نرم، مأموریت خود را بر پایه موارد زیر بنا نهاده است:
- آموزش مهارتهای عملی و کارآفرینی: آمادهسازی افراد برای ورود به بازار کار با تمرکز بر سواد مالی، کسبوکار و حل چالشهای واقعی.
- پایداری و توسعه فردی: ترویج ایدهپردازی در راستای حفظ محیط زیست و تقویت مهارتهای فردی و گروهی برای زندگی اجتماعی بهتر.
- دسترسی برای همه: ارائه آموزشهای باکیفیت و در دسترس برای تمامی اقشار جامعه در محیطی جذاب و مؤثر.
- ارتباط صنعت و دانشگاه: ایجاد بستری برای انتقال دانش از محیط آکادمیک به دنیای واقعی از طریق برنامههای عملی و مشاوره و همکاری اساتید با تجربه و متخصص دانشگاه امیرکبیر و همچنین استفاده از ظرفیت فارغ التحصیلان دانشگاه با تمرکز بر نیازهای واقعی بازار کار و ایجاد فرصتهای شغلی، آکادمی نسل به توسعه همهجانبه افراد یاری میرساند و نقشی مؤثر در پیشرفت اقتصادی کشور ایفا میکند.
دستاوردهای قابل توجه
آکادمی نسل با برگزاری برنامههای موفق، توانسته توجه علاقهمندان به یادگیری مهارتی را جلب کند. بوتکمپ حضوری با همکاری شهر کتاب، بهطور اختصاصی برای نوجوانان 13 تا 16 سال، با استقبال خوبی مواجه شد و شرکتکنندگان با علاقه در آن مشارکت کردند. همچنین، کارگاه آنلاین آینده شغلی، که برای نوجوانان و جوانان طراحی شده بود، با موفقیت برگزار شد و نشان داد که نسل جدید به آموزشهای تعاملی نیاز دارد. اشتیاق شرکتکنندگان برای دورههای بعدی، انگیزهای برای ادامه این مسیر است.
چشمانداز آکادمی نسل
آکادمی نسل میخواهد به مرجع اصلی آموزش مهارتمحور در ایران تبدیل شود و جامعهای آگاه و توانمند بسازد که در آن هر فرد بتواند دانش خود را به مهارتهای عملی تبدیل کند و با اعتمادبهنفس در مسیر موفقیت حرفهای و اجتماعی گام بردارد. این هدف، با بهرهگیری از منابع علمی دانشگاه امیرکبیر و همکاری با شرکای صنعتی، نهتنها در داخل کشور، بلکه در سطح بینالمللی نیز دنبال خواهد شد. آکادمی نسل تلاش دارد تا با ایجاد شبکهای از کارآفرینان خلاق و ترویج فرهنگ پایداری و مهارتآموزی، پلی بین آموزش نظری و عملگرایی برقرار کند.
برنامههای آینده
آکادمی نسل برنامه دارد تا این سبک بوتکمپها و کارگاههای مهارتی را بهصورت منظم برای نوجوانان و جوانان برگزار کند. این برنامهها با تمرکز بر مهارتهایی چون کارآفرینی، سواد مالی و پایداری محیط زیستی، فرصتی بینظیر برای نسل آینده فراهم میکنند تا با چالشهای دنیای واقعی روبهرو شوند و از ایده تا اجرا را تجربه کنند.
دعوت به همکاری
دانشگاه صنعتی امیرکبیر و آکادمی نسل، با افتخار از دانشجویان، اساتید و تمامی علاقهمندان دعوت میکنند تا در این مسیر تحولآفرین مشارکت کنند. برای اطلاعات بیشتر و ثبتنام در برنامهها، به سایت آکادمی به آدرس (https://nasl.academy) مراجعه کنید و بخشی از آیندهسازان مهارتی باشید!
دفعات مشاهده: 958 بار |
دفعات چاپ: 76 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر